Educação Financeira
Sua empresa precisa lidar com solicitação de adiantamentos salariais? Você já ouviu de seus colaboradores os problemas familiares que enfrentam em função da falta de dinheiro? Algum colaborador já precisou sair, distraiu-se no trabalho ou adoeceu por conta de problemas financeiros?
Se você respondeu “sim” a qualquer uma dessas perguntas, podemos ajudar sua empresa. O impacto na produtividade decorrente de uma gestão financeira pessoal deficiente é bastante elevado, e minimizar o prejuízo tanto pessoal quanto corporativo é a nossa missão.
Educação financeira in company é um treinamento que auxilia os colaboradores para as tomadas de decisões financeiras de forma equilibrada e sustentável.
A partir do que já vivenciamos, oferecemos desde palestras até a implementação de programas completos para que os colaboradores busquem adotar um planejamento familiar adequado à sua realidade.
De forma lúdica e eficaz estamos transformando a vida de muitas pessoas e colaborando para a elevação da produtividade nas empresas.
Metodologia do programa de educação financeira in company
Cada empresa tem um programa desenvolvido de acordo com as necessidades. Todavia, geralmente, seguem o fluxo de funcionamento abaixo descrito:
- avaliação da produtividade x interferência financeira;
- educação financeira para multiplicadores;
- finanças e comportamento;
- planejamento financeiro;
- investimento e independência financeira; e
- preparação para o futuro / aposentadoria.
Principais temas do programa
Os programas de educação financeira são customizados de acordo com a realidade de cada empresa, mas alguns temas balizam as ações:
- Avaliação da produtividade x interferência financeira;
- Educação financeira para multiplicadores;
- Finanças e comportamento;
- Planejamento financeiro;
- Investimento e independência financeira;
- Preparação para o futuro / aposentadoria.
Principais perguntas – FAQ
É um programa de Educação Financeira Continuada que contempla a criação de uma solução completa e personalizada para ambientes corporativos. A Educação financeira é o primeiro passo para que as pessoas consigam gerenciar suas finanças, porém não é suficiente. Nosso diferencial é abordar, junto ao aspecto econômico, as motivações psicológicas que interferem nas escolhas financeiras.
Com programas desenvolvidos no âmbito corporativo desde 2005, temos atingido altos níveis de satisfação e desempenho. Além disso, a mudança de comportamento tem sido extremamente significativa, pois muitos colaboradores endividados se transformam em investidores conscientes.
A Educação financeira é baixa ou muitas vezes ausente no meio corporativo junto aos colaboradores das empresas. Com um programa continuado, é possível criar uma oportunidade de combater os problemas de baixa produtividade, rotatividade, desmotivação, absenteísmo, presenteísmo, acidentes de trabalho e fraudes causados por má gestão financeira.
Oferecemos desde palestras, cursos, livros, instrumentos lúdicos, campanhas de endomarketing, até a criação de campanhas de responsabilidade social, de acordo com as necessidades e expectativas das empresas.
De acordo com os dados previamente levantados e analisados da empresa, são oferecidas soluções customizadas, através de módulos, visando tornar o Programa de Educação Financeiro ágil, eficaz e adaptado às reais necessidades da empresa.
- Fortalecimento da imagem institucional
- Aumento da responsabilidade dos colaboradores sobre resultados da empresa
- Menor endividamento e consequente redução nas solicitações de empréstimos
- Redução nos índices de fraudes
- Diminuição de desconto em folha
- Redução no absentismo e adoecimentos
- Elevação da autoestima do colaborador
- Ampliação dos conhecimentos
- Redução nas preocupações com a aposentadoria
- Ganhos financeiros
- Aumento do consumo com qualidade
- Segurança para a família
- Redução do stress
- Melhoria da qualidade de vida
- Elevação da autoestima
- Aumento da participação em programas de Previdência Privada
- Aumento da compra de ações da empresa de capital aberto
Muitas micro e pequenas empresas já se beneficiaram com a implementação do programa, pois podemos adaptar à cada realidade. Com ações mais pontuais, grandes resultados podem ser obtidos.
Resultados dos programas de educação financeira já implementados
- Satisfação Geral: 88,5%
- Redução do endividamento: 60%
- Aumento em investimentos: 40%
- Satisfação Geral: 90%
- Programa continuado desde 2007
- Módulos: Planejamento Financeiro - Visita com familiares
Resultados e indicadores do programa implementado na empresa Randon
Através de questionários, entrevistas com lideranças e responsáveis pelos RH’s, testes e depoimentos dos participantes é possível mapear os resultados das ações implementadas, tais como:
- Alteração nos hábitos de consumo e gastos
- Adoção de planilhas e anotação de gastos dos participantes
- Diminuição nas solicitações de adiantamentos de salário e de empréstimos consignados dos funcionários das empresas promotoras do programa
- Diminuição de solicitação de desligamento em função de dificuldades financeiras
